崗位招募

行政部-總務組

部門 行政部
內容簡介 協調教會埸地事務及運作,內容包括:

  1. 聚會前場地準備,如清潔(掃地及拖地)、燈光、冷氣、音響、水、紙杯、擺放奉獻袋、司事枱佈置等。
  2. 聚會後的收拾,如如搬運枱椅、還原設備。
  3. 協調場地佈置及運作(例如:愛筵場地佈置及收拾、協助小青鋪設膠墊及搬玩具)。
  4. 與學校協調場地運作,並處理特別場地安排(例如:搬考試枱椅溫習枱椅)。
  5. 協調各部物資及房間管理(例如:士多房、沖印房、禮堂儲物櫃、課室)。
具備條件
  1. 細心
  2. 刻苦耐勞
  3. 有責任心
  4. 守時
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行政部-數點奉獻組

部門 行政部
內容簡介 支援點算教會在主日崇拜收集的獻金,內容包括:

  1. 獻金袋及獻金箱之管理。
  2. 每周崇拜後點算當日在大堂、幼兒崇拜及小兵團收取的獻金(如常費及差傳奉獻)。
  3. 與行政幹事核實收取的現金及支票。
具備條件
  1. 細心
  2. 誠實可靠
  3. 保密
  4. 恆常出席崇拜
  5. 有責任心
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行政部-電腦組

部門 行政部
內容簡介 利用資訊科技(IT),支援教會在日常對內及對外的各種電腦器材或電腦媒體操作,內容包括:

  1. 協助同工在辦公室工作,如維修及管理電腦系統和保安。
  2. 維持及更新伺服器、網絡、教會網頁、面書等資料。
  3. 更新教會資訊(講道錄音、相片)及弟兄姊妹的網上分享平台。
具備條件
  1. 具備資訊科技知識
  2. 愛心溝通
  3. 有耐心
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行政部-音響組

部門 行政部
內容簡介 提供合適的音響系統去協助福音事工,內容包括:

  1. 教會的恆常聚會:崇拜、小兵團、令會、佈道會、節期特會、懇親日等。
  2. 讓會眾在講道、唱詩、敬拜、見証分享上更留心和投入。
具備條件
  1. 愛心
  2. 忍耐
  3. 準時
  4. 團隊合作
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認識部門

行政部
成立目的:
協助教會日常運作。

使命:

  1. 教會與會友之間的橋梁,善用資源。
  2. 協調本堂內外行政事務,提高行政效率及效益。
  3. 配合其他支部發展。
  4. 協助建立良好的行政體系。
敬拜部
資料有待更新。
培訓部
使命:
推動弟兄姊妹對上帝話語的渴慕和追求,共同努力在生活上實踐真道,蒙主祝福。

事工:

  1. 推動教會靈修讀經計劃
    通過推介不同的靈修書籍或網站、讀經計劃,協助肢體建立恆常的讀經生活,與主有親密的關係。
  2. 設置教會圖書庫及推介屬靈書籍
    每季增添不同範疇的屬靈書籍,並作重點介紹,供肢體借閱,幫助肢體進深認識及反思信仰,陶造屬靈生命。
  3. 推介會眾參與外間聖經研讀課程或聚會
  4. 開辦不同級別的主日學課程,以上帝話語牧養肢體
    長者班
    耆樂天地
    成人主日學
    慕道班 (慕道朋友)
    初中栽培班及進深栽培班 (初信弟兄姊妹)
    中學生主日學
  5. 開辦不同的兒童事工,讓小朋友認識信仰
    小青苗 (0-3歲)
    兒童崇拜 (已入讀幼兒園)
    基督小兵團 (小學生)
肢關部
使命:

  1. 關顧教會肢體的靈命成長,鼓勵相交、一同發展基督的身體。
  2. 關注肢體身心靈的健康,鼓勵肢體參與教會活動,例如愛筵、健康講座、教會旅行等。
  3. 接待新來賓朋友,凝聚會友,投入團契的生活。

事工:

  1. 團契
    為不同年齡層的肢體,提供適合的團契。
    鼓勵肢體探求聖經真理,尋找恩主在生命中的旨意。
    在團契中相交,學習做好鄰舍,分擔各人生活中的苦與樂,實踐愛。
  2. 關顧新朋友
    教會歡迎任何人士參加主日崇拜,認識真理。肢關部負責接待來賓認識教會。協助新朋友尋找合適的團契,投入基督徒群體生活,經歷由耶穌而來的捨己為人的愛,互相扶持。
  3. 關顧肢體
    學習耶穌基督,關心了解肢體生活上的需要,同心禱告,建立合一的生活。
  4. 舉辦全教會性的聯誼活動(愛筵、健康講座、營會、旅行)
    透過舉辦活動,凝聚會眾,加深彼此認識,讓弟兄姊妹實踐團契生活,彼此服侍,經歷上帝的恩惠。
  5. 舉辦輔導課程、講座
    教會舉辦不同的講座,主題涵蓋不同的範圍,例如:親子,家庭,個人健康等等,讓弟兄姊妹從中學習各樣知識,加強身心靈健康。
宣道部
事工:

  1. 推動教會肢體參與宣教
    培訓有宣教心志的肢體;
    提供有關宣教的資訊,特別是有關宣教士所服事的群體;
    帶動教會肢體為普世的福音需要和宣教士所服事的群體的需要禱告和 奉獻;
    組織宣教體驗團或服事團, 讓肢體親身了解宣教事工及宣教士的工作。
  2. 支援宣教士
    實質地支援宣教士生活上的需要,特別是金錢上的需要;
    關懷宣教士的心靈需要及事工發展;
    定期通信以了解宣教士的最新情況;
    定期到工場探訪,通過親身接觸建立與宣教士更深的關係;
    禱告支持宣教士;
    組織差關小組支援宣教士及其在港家人。